Corona-Krise: HRS vermittelt Hotelzimmer als Homeoffice

Kreatives Umfunktionieren der Plattform bietet Gästen und Hotels viele Vorteile

MeWork
Mit der Initiative "MeWork" vermittelt HRS Hotelzimmer als Alternative zum Homeoffice. Quelle: iStock

Der Plattformbetreiber HRS vermittelt seinen Kunden mit der Initiative „MeWork“ freie Hotelzimmer, die ihnen als Alternative zum Home Office zur Verfügung stehen. Die meisten Menschen arbeiten in Folge der Corona-Krise inzwischen mobil – doch nicht jeder hat Zuhause dafür die optimalen Bedingungen. Das Unternehmen reagiert kreativ und flexibel auf die neuen Anforderungen seiner Kunden und vermittelt nun über seine etablierte Plattform Hotelzimmer als ruhigen und sicheren Arbeitsort am Tag – statt einer geruhsamen Unterbringung für die Nacht. Viele Firmenkunden von HRS, insbesondere solche mit Sitz in Ballungsgebieten, haben bereits deutliches Interesse an MeWork bekundet. Auf diese Weise können sie ihrer Fürsorgepflicht für ihre Mitarbeiter auch in Zeiten von räumlicher Distanzierung nachkommen.

Die meisten Hotels in Deutschland dürfen ihre Zimmer nicht mehr für touristische Zwecke anbieten. Als Folge sehen sich viele Hotelbetreiber mit einer extrem schwachen Auslastung konfrontiert. Auf der anderen Seite sehnt sich so mancher im Homeoffice nach einem ruhigen Arbeitsort, denn Zuhause herrschen nicht immer die besten Bedingungen für konzentriertes Arbeiten: Zu wenig Platz, besonders wenn beide Partner berufstätig sind, mangelnde Ausstattung des Arbeitsplatzes oder schlicht fehlende Ruhe, weil die Kinder Zuhause statt in der Schule oder im Kindergarten sind. Viele mobil Arbeitende wünschen sich auch einfach wieder eine räumliche und damit psychologische Trennung zwischen ihrem Zuhause und dem Arbeitsplatz.

Unternehmen können nun in Kooperation mit HRS MeWork ihre Arbeitnehmer dahingehend entlasten. HRS ermittelt für den gewünschten Standort geeignete Hotels, die die Rahmenbedingungen für ein ruhiges Arbeiten im Hotelzimmer ermöglichen und macht damit das „Homeoffice“ zum „Hoteloffice“. Dabei achtet HRS bei der Analyse des Hotels vor allem darauf, dass das Haus die besonderen Sicherheits- und Hygienevorschriften erfüllt und die notwendigen Abstandsregelungen einhält. Hoteliers, die ihren Gästen tagsüber einen ruhigen und gut ausgestatteten Arbeitsort bieten können, haben über HRS die Möglichkeit, die sonst übliche Übernachtungsrate als Tagesrate anzugeben. Die Tagesrate des Hotelzimmers gilt von morgens bis abends – statt wie üblich vom Check-in am Nachmittag bis zum Check-out am nächsten Morgen. Der Hotelier kann sich im Anschluss über Gäste und zusätzliche Umsätze freuen, die ansonsten aufgrund der Krise ausgeblieben wären.

Unternehmen können jetzt Bedarf an „MeWork“ melden

Unternehmen mit Bedarf für ihre Mitarbeiter schreiben bitte an MeWork@hrs.de. Teilen Sie in diesem Zusammenhang bitte mit, wie viele Zimmer für wie viele Tage Sie benötigen und ob Ihre Mitarbeiter neben Schreibtisch und stabiler Internetverbindung besondere Wünsche an das Hotel haben. Im Anschluss wird HRS ein auf den Bedarf des Unternehmens abgestimmtes Angebot an Arbeitsplätzen im Hotel erstellen. Die vorselektierten MeWork-Hotels stellt HRS den Mitarbeitern im Anschluss über einen individualisierten Buchungslink zur Verfügung. In der nächsten Phase des Projektes finden auch Selbständige und Kleinunternehmer auf der bekannten HRS Buchungsplattform passende Hotel-Office Angebote.